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Como Funciona

A cooperativa de crédito é uma sociedade constituída entre pessoas com interesses, necessidades e objetivos comuns. Sua finalidade é prestar serviços de natureza econômica, social e educativa.

 

Quadro Social

 

O quadro social de uma cooperativa é formado por Pessoas Físicas e Jurídicas que:

 

  • exerçam a mesma profissão ou atividades comuns.
  • estejam vinculadas a determinadas entidades ou empresas

 

Principais Objetivos

 

  • conceder ao cooperado, serviços de ordem bancária (conta corrente/ aplicações de recursos/empréstimos), visando otimizar a redução de custos.
  • dar assistência financeira aos cooperados em suas necessidades emergentes de crédito.
  • estimular seu quadro social ao hábito sistemático de poupança.
  • educar o cooperado a administrar suas finanças.
  • desenvolver um processo de solidariedade e ajuda mútua em benefício de todo o grupo.
  • minimizar o envolvimento da empresa nos problemas financeiros dos seus funcionários.

 

 

Características do Sistema

 

  • adesão Voluntária
  • variabilidade de quotas
  • singularidade de voto
  • inacessibilidade das quotas a terceiros
  • quórum deliberativo em assembleia por número de cooperados e não por quotas de capital
  • superávit rateado por quotas
  • neutralidade constitucionais (raça, cor, religião)

 

Fundamentação Jurídica

 

As cooperativas:

 

  • são regidas pela Lei Cooperativista No. 5764 de 16/12/71.
  • equiparam-se à Instituição Financeira (Lei No. 4595 DE 31/12/64, Resolução 2.771).
  • seguem Normas Específicas pelo Banco Central do Brasil.
  • possuem um Estatuto Social.

 

Assembleia Geral

 

Órgão Supremo da Cooperativa, tendo poderes dentro dos limites da Lei e do Estatuto Social, para tomar qualquer decisão de interesse do grupo. Sua realização ocorre ordinariamente no período de janeiro a março de cada ano, ou, extraordinariamente, sempre que necessário. Os cooperados são convocados por meio de editais publicados em jornais e outros meios de comunicação da cooperativa.

 

Administração

 

O quadro social de uma cooperativa é formado por Pessoas Físicas e Jurídicas que elegem um Conselho de Administração. Este, por sua vez, elege entre os seus membros uma Diretoria Executiva.

 

Compete à Diretoria Executiva, dentro dos limites da Lei e atendendo as decisões ou recomendações da Assembleia Geral, planejar e administrar as atividades operacionais da Cooperativa em conformidade com as normas e procedimentos orientados pela Central de Cooperativas, no caso do SICOOB ENGECRED, pelo SICOOB CENTRAL CECREMGE.

 

O planejamento efetuado tem como objetivo atender, de forma eficiente, as necessidades reais do cooperado e da Cooperativa, através de um sistema adequado de padronização.

 

Perfil dos administradores

Reputação ilibada.

  • capacitação técnica compatível com o exercício do cargo. (Res. Bacen 1.763)
  • mandato de quatro anos.

 

OBS: Os componentes da Diretoria Executiva equiparam-se a administradores de Sociedades Anônimas para efeito de responsabilidade civil e criminal.

 

Fiscalização

A fiscalização da Cooperativa é de competência do Conselho Fiscal que é composto por 6 (seis) membros, sendo 3 (três) efetivos e 3(três) suplentes.

 

O objetivo do Conselho Fiscal é levar ao conhecimento do cooperado e órgãos competentes (BACEN E CENTRAL) o cumprimento ou não de toda a legislação e normalização abrangente à Cooperativa.

 

Perfil dos fiscalizadores

  • experiência ou atuação na área contábil.
  • curso de Fiscalização para Cooperativa de Crédito, quando oferecido pelo SICOOB CENTRAL CECREMGE.
  • mandato: 2 anos

 

OBS: Os membros do Conselho Fiscal equiparam-se a fiscalizadores de Sociedades Anônimas para efeito de responsabilidade criminal.